今年是广州侨银股份实施内部员工生育福利方案的第三年。该公司在2023年5月对外公布该方案，引发热议。方案包括员工生育一孩时，公司报销一孩在0至3周岁的奶粉、纸尿裤费用；员工生育二孩时，还将承担二孩就读公立幼儿园的学费；员工生育三孩时，将“加码”给予员工一次性奖励10万元。公司副总裁周丹华表示，自方案实施以来，育龄人群员工的生育意愿整体增加，归属感也进一步增强。

　　记者：马晓澄、钟焯

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